Il existe plusieurs méthodes simples qui ont fait leur preuve. Je vous en propose une intéressante, simple à mettre en œuvre.
Cette méthode fait appel à notre questionnement naturel. C’est ce qui en fait une méthode facile à appliquer.
Elle a été attribuée au Japonais Sakichi TOYODA, le père du fondateur des industries Toyota. Cette méthode s’appelle “ les 5 pourquoi”.
Attention, pour obtenir plus d’efficacité, vous devez être honnête et objectif, ce qui n’est pas toujours facile quand il s’agit d’un problème personnel.
Le principe est le suivant, quand vous êtes confronté à un problème vous devez vous demander, successivement, 5 fois pourquoi ?
Au bout de la 5-ème fois, vous avez normalement identifié la cause.
Vous allez mieux comprendre avec l’exemple de Marc. Il a eu 7 sur 20 à son dernier devoir de mathématiques. Ce devoir portait sur les fonctions usuelles. Marc, très déçu de sa note applique la méthode des "5 pourquoi ? "
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Pourquoi ai-je eu 7 à mon devoir de maths ?
Je n’ai pas compris le cours.
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Pourquoi n’ai-je pas compris le cours ?
Je n’ai pas révisé.
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Pourquoi n’ai-pas révisé ?
Il y avait trop de chapitres à apprendre.
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Pourquoi il y avait-il trop de chapitres à apprendre ?
Je m’y suis pris à la dernière minute.
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Pourquoi je m’y suis pris à la dernière minute ?
Je préférais m’amuser.
Ici, la cause est la suivante : Marc n’a pas pris au sérieux son cours de mathématiques et n’a pas vu que l’échéance approchait. Il s’y est pris à la dernière minute et ça n’a pas suffi.
Résultat, il a une note qui ne correspond pas à ses ambitions. Si Marc veut obtenir de solides connaissances et les faire croître, il doit étudier régulièrement. Si cela ne suffit toujours pas, il saura qu’il devra se faire aider par un spécialiste qui pourra le guider vers son objectif plus rapidement.
Comme on peut le constater, une solution peut être plus clairement définie. Il se peut que vous ayez plusieurs séquences de questionnement de 5 pourquoi.
Maintenant, vous devez agir, prendre votre stylo et votre carnet et appliquer, à un problème récurrent, cette méthodologie qui est très simple à mettre en oeuvre.
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